家长会开完了,领导很满意,对学生的演出很满意。但是,就在家长会前一天的晚上,领导在看彩排的时候发飙,刷掉了几个节目,在学生眼里是相当好的节目。当时就有很多学生义愤填膺,伤心的,失望的……
家长会上,负责演出的“导演”变了个法子让被刷掉的节目又上了,领导在下面看着,节目依然很精彩,家长们报以热烈的掌声!
家长会举行一次学生(特长生)演出,让家长看看孩子在学校三个月里的训练结果,让家长看看孩子在一个什么样的文化氛围里学 习,让家长看看我们学校的教育教学水平,学生的精神风貌,这比起光用嘴巴说来得生动,直观,让家长信服。A good idea!
但是一件成功的事情里面总有些不愉快的经过,我们需要的也是从这些不愉快的经过里面吸取经验,在以后的工作中避免发生。就像那天晚上,领导的发飙,彩排的时候刷节目,这让我想起
《北大100天》里的一个北大教授的“懒蚂蚁”理论:懒蚂蚁是那些不干活的,整天东张西望的蚂蚁,它们只是在观察环境,思考发展,一旦眼前没有了食物,它们就能很快找到新的生路。作为一个领导,对成员要做的是让每个成员都能发挥出他们自己的最大能力,也就要提供良好的环境和足够的信任,正所谓疑人不用就是这个道理;对自己要做的只是 “懒蚂蚁”。这对一个企业来说是这样,对一个民办学校来说也应该是这样。